Μαθητεία εναντίον πρακτικής άσκησης

Η εκπαίδευση είναι μια απόλυτη αναγκαιότητα για να κερδίσει κανείς ένα μέσο διαβίωσης στον σημερινό κόσμο που κινείται γρήγορα. Ωστόσο, όταν πρόκειται για την ανάπτυξη και την προώθηση της καριέρας του, η εκπαίδευση έρχεται σε διάφορα στάδια. Η μαθητεία και η πρακτική άσκηση είναι μόνο δύο από αυτές, μερικές φορές είναι πραγματικά δύσκολο να διακρίνουμε ανάμεσα σε αυτά τα πολλά επίπεδα εκπαίδευσης.

Τι είναι μαθητεία;

Μια μαθητεία μπορεί να περιγραφεί ως ένα σύστημα εκπαίδευσης όπου ένα άτομο εκπαιδεύεται με δομημένη ικανότητα σε ένα βασικό σύνολο δεξιοτήτων. Όταν σε μια μαθητεία, εκείνοι που ενδιαφέρονται να ακολουθήσουν ένα συγκεκριμένο εμπόριο ή μια καριέρα, τίθενται σε ένα αυστηρό εκπαιδευτικό πρόγραμμα το οποίο τους επιτρέπει να αποκτήσουν το σύνολο δεξιοτήτων που απαιτούνται για να προετοιμαστούν για το εμπόριο ή τη σταδιοδρομία που επιθυμούν . Συνήθως απασχολούνται σε επαγγελματικές σταδιοδρομίες, το μεγαλύτερο μέρος της κατάρτισης γίνεται ενώ οι μαθητευόμενοι ή οι μαθητευόμενοι εργάζονται για έναν συγκεκριμένο εργοδότη που τους βοηθά να μάθουν καλύτερα το εμπόριο τους σε αντάλλαγμα για την εργασία τους για μια συμφωνημένη χρονική περίοδο. Μετά την επιτυχή ολοκλήρωση μιας μαθητείας, ένα άτομο θεωρείται ως ειδικευμένος επαγγελματίας.

Μερικά από τα πιο γνωστά επαγγέλματα που χρησιμοποιούν τη μαθητεία ως μέθοδο εκπαίδευσης είναι ο νόμος, η λογιστική, οι μαγειρικές τέχνες και η ναυλωμένη τεχνική. Όχι μόνο σε ειδικευμένα επαγγέλματα, οι μαθητευόμενοι χρησιμοποιούνται στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, καθώς η σύγχρονη έννοια της πρακτικής είναι παρόμοια με την ιδέα της μαθητείας. Μεταξύ αυτών είναι μεταπτυχιακοί φοιτητές στο ρόλο των μαθητευομένων, μεταδιδακτορικοί υποτρόφων ως τεχνίτες και καθηγητές ως κυρίους.

Τι είναι μια πρακτική άσκηση;

Αυτό που αναφέρεται ως πρακτική άσκηση είναι συνήθως ένα άτομο που εκπαιδεύεται για το ρόλο εργασίας που του έχει μισθωθεί. Συνήθως πρόκειται για επαγγελματικούς τομείς όπως η τεχνολογία της πληροφορικής, η διοίκηση γραφείων, η φιλοξενία κλπ. Στους εκπαιδευόμενους μπορεί να προσφερθεί περίοδος κατάρτισης που μπορεί να εκτείνεται από 2 έως 24 μήνες κατά τη διάρκεια της οποίας ο εκπαιδευόμενος λαμβάνει μισθό και καθοδήγηση από τον εργοδότη, ενώ ο εκπαιδευόμενος μπορεί επίσης συνήθως αναμένουν πλήρη απασχόληση στην εταιρεία μόλις ολοκληρωθεί η πρακτική άσκηση. Μια πρακτική άσκηση είναι επίσης χρήσιμη για την αξιολόγηση του προσώπου που προσλαμβάνεται σε μια επιχείρηση ή μια εταιρεία κατά τη διάρκεια της οποίας μπορεί να ληφθεί επίσημη απόφαση σχετικά με το κατά πόσον το άτομο μπορεί να μισθωθεί σε μόνιμη βάση ή όχι. Χρησιμοποιείται ως ασφαλιστικό μέτρο από τις περισσότερες εταιρείες.

Οι περιόδους πρακτικής άσκησης προσφέρονται ως επί το πλείστον για επαγγελματικούς τομείς όπως η τεχνολογία των πληροφοριών και η φιλοξενία μεταξύ πολλών. Τα προγράμματα ασκουμένων είναι συνήθως ένας συνδυασμός θεωρητικών γνώσεων και πρακτικών και συνεπάγεται ότι ο εκπαιδευόμενος μαθαίνει για την εταιρεία από το έδαφος και δημιουργεί επαφές στη διαδικασία.

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ της μαθητείας και της πρακτικής άσκησης;

• Η διαφορά μεταξύ της μαθητείας και της πρακτικής άσκησης μπορεί να εξαρτάται αποκλειστικά από τη δικαιοδοσία υπό την οποία λειτουργούν. Ως εκ τούτου, οι διαφορές ενδέχεται να διαφέρουν από χώρα σε χώρα.

• Προσφέρεται μαθητεία για παραδοσιακά επαγγελματικά επαγγέλματα. Παρέχεται πρακτική άσκηση για επαγγελματικές περιοχές με προσανατολισμό στις υπηρεσίες.

• Συνήθως μια μαθητεία μπορεί να διαρκέσει περίπου 3-4 χρόνια για να ολοκληρωθεί. Μια πρακτική άσκηση μπορεί να λάβει σχετικά μικρότερο χρονικό διάστημα το οποίο μπορεί να είναι μεταξύ 1-2 ετών για να ολοκληρωθεί.

• Μετά την ολοκλήρωση μιας πρακτικής άσκησης, ο ασκούμενος θα προσφέρει ως επί το πλείστον πλήρη απασχόληση στην εταιρεία. Ο μαθητευόμενος συνήθως λαμβάνει πιστοποίηση.

• Ο κύριος στόχος μιας πρακτικής άσκησης είναι ο εργοδότης να αξιολογήσει έναν υπάλληλο. Σκοπός της μαθητείας είναι ο μαθητευόμενος να αποκτήσει πρακτικές και θεωρητικές γνώσεις για το εμπόριο, να κερδίσει έκθεση και να αποκτήσει επαφές.