Είναι σύνηθες να συμμετέχετε σε μια κατάσταση όπου δύο ή περισσότερα μέρη δεν μπορούν να συμφωνήσουν. Οι άνθρωποι στον κόσμο είναι διαφορετικοί, προέρχονται από διαφορετικά μέρη, προέρχονται από διαφορετικούς πολιτισμούς και θρησκείες και ως εκ τούτου έχουν διαφορετικές ιδέες, ιδέες και ιδέες. Επομένως, είτε είναι ένα νοικοκυριό, μια απλή επιχείρηση, ένας συνεργάτης δύο ή περισσοτέρων ανθρώπων ή μια μεγάλη επιχείρηση με δώδεκα διευθυντές, δεν είναι πάντα εύκολο να επιτευχθεί συναίνεση. Αυτό δεν είναι τόσο η κατάσταση όσο μια διαμάχη ή διαφωνία. Είναι καλό να διαφωνούμε με ένα πράγμα για μια μελλοντική απόφαση, αλλά μια διαφορά που πρέπει να επιλυθεί ή να επιλυθεί θα είναι πολύ δύσκολη αν υπάρχουν διαφορές απόψεων εδώ. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένοι τρόποι επίλυσης ενός προβλήματος ή διαφωνίας, αν και τα δύο μέρη συμφωνούν να το αντιμετωπίσουν. Δύο από τις πιο αποτελεσματικές και συνήθεις διαδικασίες είναι η διαιτησία και η διαμεσολάβηση. Και οι δύο μπορούν να λύσουν αυτό το πρόβλημα, αλλά δεν είναι το ίδιο. Διαφέρουν στα βήματα που λαμβάνουν και τις προτεινόμενες λύσεις και δεν πρέπει να συγχέονται μεταξύ τους.

Η διαμεσολάβηση, από την αρχή, είναι μια μορφή ΑΔΕ, δηλαδή εναλλακτικής επίλυσης διαφορών και χρησιμοποιείται συχνά στο δίκαιο. Έχει κάποια προφανή αποτελέσματα και μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την επίλυση προβλημάτων μεταξύ των δύο μερών. Για να το καταλάβετε με έναν απλούστερο τρόπο, προσπαθήστε να σκεφτείτε ότι η διαμεσολάβηση προέρχεται από το μεσαίο δρόμο. Αυτό σημαίνει τη χρήση μιας προσέγγισης μεσολάβησης εάν οι απόψεις των δύο μερών είναι διαφορετικές. Αυτό σημαίνει ότι κανένα κόμμα δεν μπορεί να πάρει αυτό που θέλει για άλλο, αλλά κανένας από αυτούς δεν θα χάσει αυτό που θέλουν. Η λύση διαμεσολάβησης είναι ότι και οι δύο μπορούν να ικανοποιηθούν μερικώς. Για να βρεθεί μια τέτοια λύση διαμεσολάβησης, πρέπει να εισέλθει ένας τρίτος, γνωστός ως διαμεσολαβητής. Το καθήκον του τρίτου είναι η διαπραγμάτευση συμφωνίας μεταξύ των δύο πρώτων. Ωστόσο, είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι ο διαμεσολαβητής είναι ουδέτερος και αμερόληπτος. Δεν κατευθύνει τη διαδικασία αλλά διευκολύνει πραγματικά.

Η διαιτησία, από την άλλη πλευρά, είναι ένας τρόπος επίλυσης των διαφορών με τη βοήθεια ενός ή περισσοτέρων ατόμων που είναι γνωστά ως διαιτητικό δικαστήριο. Και τα δύο μέρη πρέπει να συμφωνήσουν εκ των προτέρων ότι θα συμφωνήσουν με την απόφαση του (των) διαιτητή (-ων). Ωστόσο, ο δικαστής πρέπει να είναι αμερόληπτος και να χρησιμοποιεί τα αποδεικτικά στοιχεία και τους μάρτυρες για τη λήψη αποφάσεων που μπορούν να εκτελεστούν ενώπιον των δικαστηρίων και να έχουν νομική ισχύ και για τα δύο μέρη.

Εάν η διαμεσολάβηση βρίσκεται σε εξέλιξη ή διεξαχθεί στο δικαστήριο, θα αντικατασταθεί από διαιτησία. Καθώς συνεχίζετε, το εμπλεκόμενο τρίτο μέρος είναι διαφορετικό. Οι διαμεσολαβητές συνήθως ισχύουν για μία περίπτωση σε μία μόνο περίπτωση και δεν έχουν νομική εκπαίδευση. Σε απάντηση, ενδέχεται να υπάρχουν ένας ή περισσότεροι διαιτητές και δεν θα πρέπει να έχουν νομική κατάρτιση. Ο διαμεσολαβητής απλά διευκολύνει τη συζήτηση και η απόφασή του μπορεί να οδηγήσει ή να ξεκλειδωθεί. Ωστόσο, ο δικαστής θα αποφασίσει μέχρι να αποφασιστεί το θέμα.

Περίληψη των διαφορών στις βαθμολογίες

1. Η διαμεσολάβηση είναι μια μορφή ADR, δηλαδή η εναλλακτική επίλυση διαφορών χρησιμοποιείται συχνά στο νόμο. Η διαμεσολάβηση σημαίνει έναν κεντρικό τρόπο, ο οποίος σημαίνει ότι εάν τα δύο μέρη έχουν διαφορετικές απόψεις, η χρήση της διαμεσολάβησης δεν επιλύεται, κανένα από τα μέρη δεν θα εξετάσει αυτό που θέλουν, αλλά κανένα από τα μέρη. δεν χάνουν ό, τι θέλουν με τη βοήθεια ενός μεσάζοντα. Διαιτησία - Για να επιλυθεί μια διαφορά με τη βοήθεια ενός ή περισσοτέρων ατόμων που είναι γνωστοί ως διαιτητές, και τα δύο μέρη πρέπει να συμφωνήσουν εκ των προτέρων ότι συμφωνούν με την απόφαση του διαιτητή.

2. Η διαμεσολάβηση συνεχίζεται ή κρατείται από το δικαστήριο. τελικά θα αντικατασταθεί από διαιτητή

3. Υπάρχει ένας διαμεσολαβητής. έναν ή περισσότερους δικαστές

4. Η διαμεσολάβηση μπορεί να είναι ή να μην είναι η λύση. Ο διαιτητής συνήθως κάνει

Αναφορές